Poverty, Inequality & Unemployment

Important questions on poverty, inequality and unemployment for Indian economy competitive exams.

35 Questions with Answers

Q1. Which committee defined the poverty line in India on the basis of calorie intake?
কেল'ৰী গ্ৰহণৰ ভিত্তিত ভাৰতত দৰিদ্ৰতা সীমা নিৰ্ধাৰণ কৰা সমিতি কোনটো?
Answer: The Y.K. Alagh Committee (1979) defined the poverty line on the basis of calorie intake of 2400 and 2100 calories.
ই.কে. অলাগ সমিতি (১৯৭৯)য়ে ২৪০০ আৰু ২১০০ কেল'ৰী গ্ৰহণৰ ভিত্তিত দৰিদ্ৰতা সীমা নিৰ্ধাৰণ কৰিছিল।
Q2. Which committee recommended the poverty line in India in 2009?
২০০৯ চনত ভাৰতত দৰিদ্ৰতা সীমা নিৰ্ধাৰণৰ সুপাৰিশ কোন সমিতিয়ে কৰিছিল?
Answer: The Tendulkar Committee recommended the poverty line in India in 2009.
২০০৯ চনত টেণ্ডুলকাৰ সমিতিয়ে ভাৰতত দৰিদ্ৰতা সীমা নিৰ্ধাৰণৰ সুপাৰিশ কৰিছিল।
Q3. What is the Tendulkar Committee poverty line per capita per day (at 2011-12 prices)?
টেণ্ডুলকাৰ সমিতিৰ মতে দৰিদ্ৰতা সীমা (২০১১-১২ মূল্যত) জনমূৰি দৈনিক কিমান?
Answer: The Tendulkar Committee fixed the rural poverty line at about ₹33 per day and urban at about ₹47 per day at 2011-12 prices.
টেণ্ডুলকাৰ সমিতিয়ে ২০১১-১২ মূল্যত গ্ৰাম্য দৰিদ্ৰতা সীমা দৈনিক প্ৰায় ₹৩৩ আৰু নগৰীয়া প্ৰায় ₹৪৭ নিৰ্ধাৰণ কৰিছিল।
Q4. Which committee was constituted to review the Tendulkar poverty line methodology?
টেণ্ডুলকাৰ দৰিদ্ৰতা সীমা পদ্ধতি পুনৰীক্ষণৰ বাবে কোন সমিতি গঠন হৈছিল?
Answer: The Rangarajan Committee was constituted in 2012 to review the Tendulkar methodology.
টেণ্ডুলকাৰ পদ্ধতি পুনৰীক্ষণৰ বাবে ২০১২ চনত ৰংগৰাজন সমিতি গঠন হৈছিল।
Q5. What is the full form of BPL?
BPL-ৰ সম্পূৰ্ণ ৰূপ কি?
Answer: BPL stands for Below Poverty Line.
BPL-ৰ সম্পূৰ্ণ ৰূপ হৈছে Below Poverty Line (দৰিদ্ৰতা সীমাৰ তলত)।
Q6. Poverty ratio is also known as which measure?
দৰিদ্ৰতা অনুপাতক আন কোন পৰিমাপ বুলি কোৱা হয়?
Answer: Poverty ratio is also known as the Head Count Ratio (HCR).
দৰিদ্ৰতা অনুপাতক হেড কাউণ্ট ৰেচিঅ' (HCR) বুলিও কোৱা হয়।
Q7. The Gini coefficient is used to measure what?
গিনি সহগ কি জুখিবলৈ ব্যৱহাৰ হয়?
Answer: The Gini coefficient is used to measure income or wealth inequality.
গিনি সহগ আয় বা সম্পত্তি বৈষম্য জুখিবলৈ ব্যৱহাৰ হয়।
Q8. What is the range of the Gini coefficient?
গিনি সহগৰ পৰিসৰ কিমান?
Answer: The Gini coefficient ranges from 0 (perfect equality) to 1 (perfect inequality).
গিনি সহগ ০ (সম্পূৰ্ণ সমতা)ৰ পৰা ১ (সম্পূৰ্ণ বৈষম্য)লৈকে থাকে।
Q9. If the Gini coefficient of India increases, what does it indicate?
ভাৰতৰ গিনি সহগ বৃদ্ধি পালে ই কি সূচায়?
Answer: An increase in the Gini coefficient indicates rising income inequality in India.
ভাৰতৰ গিনি সহগ বৃদ্ধিয়ে আয় বৈষম্য বৃদ্ধি সূচায়।
Q10. Which survey of India is the primary source of unemployment statistics?
ভাৰতত বেকাৰত্ব পৰিসংখ্যাৰ মুখ্য উৎস কোন জৰীপ?
Answer: The Periodic Labour Force Survey (PLFS) is the primary source of unemployment statistics in India.
আৱৰ্তকালীন শ্ৰম শক্তি জৰীপ (PLFS) ভাৰতত বেকাৰত্ব পৰিসংখ্যাৰ মুখ্য উৎস।
Q11. What is the full form of PLFS?
PLFS-ৰ সম্পূৰ্ণ ৰূপ কি?
Answer: PLFS stands for Periodic Labour Force Survey.
PLFS-ৰ সম্পূৰ্ণ ৰূপ হৈছে Periodic Labour Force Survey (আৱৰ্তকালীন শ্ৰম শক্তি জৰীপ)।
Q12. Which organization conducts the PLFS in India?
ভাৰতত PLFS কোন সংস্থাই পৰিচালনা কৰে?
Answer: The National Sample Survey Office (NSSO) under the Ministry of Statistics conducts the PLFS.
পৰিসংখ্যা মন্ত্ৰালয়ৰ অধীনস্থ ৰাষ্ট্ৰীয় নমুনা জৰীপ কাৰ্যালয়ে (NSSO) PLFS পৰিচালনা কৰে।
Q13. NSSO stands for which organization?
NSSO কাৰ সম্পূৰ্ণ নাম?
Answer: NSSO stands for National Sample Survey Office.
NSSO-ৰ সম্পূৰ্ণ নাম হৈছে National Sample Survey Office (ৰাষ্ট্ৰীয় নমুনা জৰীপ কাৰ্যালয়)।
Q14. Which type of unemployment occurs when workers are temporarily out of work while changing jobs?
কাম সলনি কৰাৰ সময়ত শ্ৰমিকসকল সাময়িকভাৱে কামৰ বাহিৰত থকাক কোন ধৰণৰ বেকাৰত্ব বুলি কোৱা হয়?
Answer: Frictional unemployment occurs when workers are temporarily unemployed while moving between jobs.
কাম সলনি কৰাৰ সময়ত শ্ৰমিকসকল সাময়িকভাৱে বেকা থকাক ঘৰ্ষণমূলক বেকাৰত্ব (frictional unemployment) বোলে।
Q15. Which type of unemployment arises due to a mismatch between skills and available jobs?
দক্ষতা আৰু উপলব্ধ চাকৰিৰ মাজৰ অসামঞ্জস্যৰ বাবে কোন ধৰণৰ বেকাৰত্ব সৃষ্টি হয়?
Answer: Structural unemployment arises due to a mismatch between the skills of workers and the requirements of available jobs.
শ্ৰমিকৰ দক্ষতা আৰু উপলব্ধ চাকৰিৰ প্ৰয়োজনীয়তাৰ মাজৰ অসামঞ্জস্যৰ বাবে গাঁঠনি (structural) বেকাৰত্ব সৃষ্টি হয়।
Q16. Which type of unemployment is common in Indian agriculture during off-season?
বন্ধ-বতৰত ভাৰতীয় কৃষিত কোন ধৰণৰ বেকাৰত্ব সাধাৰণ?
Answer: Seasonal unemployment is common in Indian agriculture during the non-cropping season.
শস্য নথকা বতৰত ভাৰতীয় কৃষিত ঋতুগত (seasonal) বেকাৰত্ব সাধাৰণ।
Q17. Disguised unemployment is most prevalent in which sector?
গুপ্ত বেকাৰত্ব (disguised unemployment) কোন খণ্ডত সৰ্বাধিক?
Answer: Disguised unemployment is most prevalent in the agriculture sector where more workers are employed than needed.
প্ৰয়োজনতকৈ বেছি শ্ৰমিক থকা কৃষি খণ্ডত গুপ্ত বেকাৰত্ব সৰ্বাধিক।
Q18. What is disguised unemployment?
গুপ্ত বেকাৰত্ব কি?
Answer: Disguised unemployment exists when people appear employed but their marginal productivity is zero or negligible.
মানুহে কামত লাগি থকা দেখা গ'লেও যেতিয়া তেওঁলোকৰ প্ৰান্তিক উৎপাদনশীলতা শূন্য বা নগণ্য হয় তাক গুপ্ত বেকাৰত্ব বোলে।
Q19. Which type of unemployment is associated with the business cycle?
ব্যৱসায় চক্ৰৰ লগত কোন ধৰণৰ বেকাৰত্ব জড়িত?
Answer: Cyclical unemployment is associated with downturns in the business cycle.
ব্যৱসায় চক্ৰৰ মন্দাৱস্থাৰ লগত চক্ৰীয় (cyclical) বেকাৰত্ব জড়িত।
Q20. Unemployment arising during a recession is called what?
মন্দাৱস্থাৰ সময়ত হোৱা বেকাৰত্বক কি বোলে?
Answer: Unemployment arising during a recession is called cyclical or demand-deficit unemployment.
মন্দাৱস্থাৰ সময়ত হোৱা বেকাৰত্বক চক্ৰীয় বা চাহিদা-ঘাটি বেকাৰত্ব বোলে।
Q21. The 'Skill India' mission was launched in which year?
'স্কিল ইণ্ডিয়া' মিছন কোন চনত আৰম্ভ হৈছিল?
Answer: The Skill India mission was launched on 15 July 2015.
'স্কিল ইণ্ডিয়া' মিছন ২০১৫ চনৰ ১৫ জুলাইত আৰম্ভ হৈছিল।
Q22. What is the headcount ratio in poverty measurement?
দৰিদ্ৰতা জোখ-মাখত হেড কাউণ্ট ৰেচিঅ' কি?
Answer: Headcount ratio is the proportion of the population living below the poverty line.
হেড কাউণ্ট ৰেচিঅ' হৈছে দৰিদ্ৰতা সীমাত তলত জীয়াই থকা জনসংখ্যাৰ অনুপাত।
Q23. The NITI Aayog released the National MPI for which year?
নীতি আয়োগে জাতীয় MPI কোন বছৰৰ বাবে প্ৰকাশ কৰিছিল?
Answer: The NITI Aayog released the National Multidimensional Poverty Index (MPI) for 2023 based on NFHS-5 data.
নীতি আয়োগে NFHS-5 তথ্যৰ ভিত্তিত ২০২৩ চনৰ বাবে জাতীয় বহুমাত্ৰিক দৰিদ্ৰতা সূচক (MPI) প্ৰকাশ কৰিছিল।
Q24. Who developed the global Multidimensional Poverty Index (MPI)?
বৈশ্বিক বহুমাত্ৰিক দৰিদ্ৰতা সূচক (MPI) কোনে বিকশিত কৰিছিল?
Answer: The global MPI was developed by the Oxford Poverty and Human Development Initiative (OPHI) and the UNDP.
বৈশ্বিক MPI অক্সফ'ৰ্ড পভাৰ্টি এণ্ড হিউমেন ডেভেলপমেণ্ট ইনিচিয়েটিভ (OPHI) আৰু UNDP-য়ে বিকশিত কৰিছিল।
Q25. What is a gig economy?
গিগ অৰ্থনীতি (gig economy) কি?
Answer: A gig economy is a labour market characterised by short-term, flexible and freelance jobs, often through digital platforms.
গিগ অৰ্থনীতি হৈছে এনে এখন শ্ৰম বজাৰ য'ত চুটি-ম্যাদী, নমনীয় আৰু ফ্ৰীলান্স চাকৰি থাকে, প্ৰায়ে ডিজিটেল প্লেটফৰ্মৰ জৰিয়তে।
Q26. Which of the following is an example of the gig economy workforce?
তলৰ কোনটো গিগ অৰ্থনীতিৰ শ্ৰমিকৰ উদাহৰণ?
Answer: Cab and food delivery partners working on digital platforms such as Ola, Uber and Zomato are gig economy workers.
অ'লা, উবেৰ আৰু জমাটোৰ দৰে ডিজিটেল প্লেটফৰ্মত কাম কৰা কেব আৰু খাদ্য ডেলিভাৰী অংশীদাৰসকল গিগ অৰ্থনীতিৰ শ্ৰমিক।
Q27. What is the unemployment rate?
বেকাৰত্বৰ হাৰ কি?
Answer: The unemployment rate is the percentage of the labour force that is unemployed and seeking work.
বেকাৰত্বৰ হাৰ হৈছে কাম বিচাৰি থকা বেকা শ্ৰম শক্তিৰ শতাংশ।
Q28. What is the difference between the usual status and current weekly status of unemployment?
বেকাৰত্বৰ 'উছুৱেল ষ্টেটাছ' আৰু 'কৰেণ্ট উইকলি ষ্টেটাছ'ৰ মাজত পাৰ্থক্য কি?
Answer: Usual status measures employment over the past year, while current weekly status measures employment during the reference week.
উছুৱেল ষ্টেটাছ বিগত বছৰৰ কাম জুখে, আনহাতে কৰেণ্ট উইকলি ষ্টেটাছ নিৰ্দেশক সপ্তাহৰ কাম জুখে।
Q29. Which of the following schemes provides urban employment to unskilled workers?
তলৰ কোন আঁচনিয়ে অদক্ষ শ্ৰমিকলৈ নগৰীয়া চাকৰি যোগান ধৰে?
Answer: The Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act (MGNREGA) provides rural employment; urban schemes include programmes like the National Urban Livelihoods Mission.
মহাত্মা গান্ধী ৰাষ্ট্ৰীয় গ্ৰাম্য কৰ্মসংস্থাপন নিশ্চয়তা আইন (MGNREGA)য়ে গ্ৰাম্য চাকৰি দিয়ে; নগৰীয়া খণ্ডত ৰাষ্ট্ৰীয় নগৰীয়া জীৱিকা মিছন আদি আছে।
Q30. Which commission estimated that poverty ratio in India was about 22% in 2011-12?
কোন কমিছনে ২০১১-১২ চনত ভাৰতৰ দৰিদ্ৰতা অনুপাত প্ৰায় ২২% হোৱা বুলি আনুমানিক কৰিছিল?
Answer: The Tendulkar Committee methodology estimated the poverty ratio at about 21.9% in 2011-12.
টেণ্ডুলকাৰ সমিতিৰ পদ্ধতি অনুসৰি ২০১১-১২ চনত দৰিদ্ৰতা অনুপাত প্ৰায় ২১.৯% আছিল।
Q31. What does MPI stand for in poverty measurement?
দৰিদ্ৰতা জোখ-মাখত MPI-ৰ সম্পূৰ্ণ ৰূপ কি?
Answer: MPI stands for Multidimensional Poverty Index.
MPI-ৰ সম্পূৰ্ণ ৰূপ হৈছে Multidimensional Poverty Index (বহুমাত্ৰিক দৰিদ্ৰতা সূচক)।
Q32. How many indicators are used in the National MPI of India?
ভাৰতৰ জাতীয় MPI-ত কিমানটা সূচক ব্যৱহাৰ হয়?
Answer: The National MPI of India uses 12 indicators across three dimensions: health, education and living standards.
ভাৰতৰ জাতীয় MPI-ত স্বাস্থ্য, শিক্ষা আৰু জীৱন-ধাৰণ মান — এই তিনি মাত্ৰিকাত মুঠ ১২টা সূচক ব্যৱহাৰ হয়।
Q33. Which of the following is a dimension of the Multidimensional Poverty Index — Health, Fashion, Tourism, or Transport?
তলৰ কোনটো বহুমাত্ৰিক দৰিদ্ৰতা সূচকৰ এটা মাত্ৰা — স্বাস্থ্য, ফেশ্বন, পৰ্যটন, নে পৰিবহণ?
Answer: Health is a dimension of the MPI along with education and living standards.
স্বাস্থ্য শিক্ষা আৰু জীৱন-ধাৰণ মানসহ MPI-ৰ এটা মাত্ৰা।
Q34. According to the NITI Aayog MPI 2023, India's poverty headcount ratio fell to what level?
নীতি আয়োগ MPI ২০২৩ অনুসৰি ভাৰতৰ দৰিদ্ৰতা হেড কাউণ্ট অনুপাত কিমানলৈ হ্ৰাস পাইছিল?
Answer: According to the NITI Aayog MPI 2023, India's multidimensional poverty headcount ratio fell to 14.96%.
নীতি আয়োগ MPI ২০২৩ অনুসৰি ভাৰতৰ বহুমাত্ৰিক দৰিদ্ৰতা হেড কাউণ্ট অনুপাত ১৪.৯৬%লৈ হ্ৰাস পাইছিল।
Q35. Which group in India experiences the highest incidence of multidimensional poverty?
ভাৰতত কোন শ্ৰেণীৰ লোক বহুমাত্ৰিক দৰিদ্ৰতাৰ সৰ্বোচ্চ পীড়িত?
Answer: Scheduled Tribes and Scheduled Castes, along with rural households, experience the highest incidence of multidimensional poverty in India.
অনুসূচিত জনজাতি আৰু অনুসূচিত জাতি, লগতে গ্ৰাম্য পৰিয়ালসমূহ ভাৰতত বহুমাত্ৰিক দৰিদ্ৰতাৰ সৰ্বোচ্চ পীড়িত।

Poverty, Inequality & Unemployment

Poverty, inequality and unemployment are the three faces of the same problem of inadequate and unequal development. Poverty describes a section of the population that cannot meet a basic standard of living, inequality describes how unevenly income and wealth are distributed, and unemployment describes the inability of those who are willing to work to find jobs. Together they shape the welfare policies of the government and are measured through carefully defined statistical methods. This topic is important for examinations because it combines concepts, committees, measurement methods and schemes. These notes explain the poverty line, inequality measures, the main sources of employment data, the types of unemployment and the programmes meant to address them.

Poverty line and the committees

The poverty line is the minimum level of consumption or income needed to satisfy basic needs, and in India it has historically been defined in terms of calorie intake. The Y. K. Alagh Committee of 1979 defined the poverty line on the basis of a daily intake of two thousand four hundred calories in rural areas and two thousand one hundred calories in urban areas. A major revision came with the Tendulkar Committee, which recommended a new methodology in 2009 and shifted the basis from calorie norms to a basket that included food, education, health and other essentials. The Tendulkar Committee fixed the rural poverty line at about thirty-three rupees per day and the urban poverty line at about forty-seven rupees per day at 2011-12 prices, and it estimated the poverty ratio at about twenty-one point nine per cent in 2011-12. The Rangarajan Committee was constituted in 2012 to review the Tendulkar methodology. The proportion of the population living below the poverty line is called the poverty ratio or the headcount ratio, and families identified as poor are described as below poverty line, or BPL, households.

Inequality and the Gini coefficient

Inequality refers to the uneven distribution of income and wealth among the people of a country. The most commonly used measure of inequality is the Gini coefficient, which is derived from the Lorenz curve and ranges from zero to one. A value of zero represents perfect equality, where everyone has the same income, and a value of one represents perfect inequality, where one person has everything. A rise in the Gini coefficient therefore indicates that income inequality is increasing, while a fall indicates that the distribution is becoming more equal. Inequality matters because a very unequal society can grow in aggregate terms while large sections of the population remain poor, and it can also slow down the reduction of poverty.

Sources of employment data

The primary source of unemployment statistics in India is the Periodic Labour Force Survey, which is conducted by the National Sample Survey Office under the Ministry of Statistics and Programme Implementation. The survey provides estimates of the labour force, employment and unemployment based on different reference periods. In the usual status approach, a person's activity is judged over the past year, while in the current weekly status approach it is judged with reference to the week before the survey. The unemployment rate is the percentage of the labour force that is unemployed and actively seeking work; it is important to remember that it is calculated on the labour force, not on the total population.

Types of unemployment

Frictional unemployment occurs when workers are temporarily unemployed while moving between jobs. Structural unemployment arises from a mismatch between the skills that workers possess and the requirements of the jobs that are available, which is a common problem in a changing economy. Seasonal unemployment is common in Indian agriculture during the non-cropping season, when farm work is not available. Disguised unemployment exists when people appear to be employed but their marginal productivity is zero or negligible, and it is most prevalent in agriculture, where more workers are engaged on a plot than are actually needed. Cyclical unemployment, also called demand-deficit unemployment, is associated with downturns in the business cycle and increases during a recession.

Multidimensional poverty

Income-based measures of poverty are not enough, because a family may have a modest income but still lack health, education and decent living conditions. The Multidimensional Poverty Index was developed to capture these deprivations, and the global index was developed by the Oxford Poverty and Human Development Initiative and the United Nations Development Programme. The NITI Aayog released the National Multidimensional Poverty Index for 2023 based on data from the National Family Health Survey. India's national index uses twelve indicators spread across three dimensions, namely health, education and living standards. According to the index for 2023, the multidimensional poverty headcount ratio in India fell to about fourteen point nine six per cent. Scheduled Tribes and Scheduled Castes, along with rural households, experience the highest incidence of multidimensional poverty.

Schemes, employment and the gig economy

The government addresses unemployment through a mix of employment guarantee, skill development and livelihood programmes. The Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act provides guaranteed wage employment in rural areas, while urban livelihoods are supported through schemes such as the National Urban Livelihoods Mission. The Skill India mission, launched on 15 July 2015, seeks to improve employability through training and certification. A new feature of the labour market is the gig economy, a labour market characterised by short-term, flexible and freelance jobs, often mediated through digital platforms. Cab and food delivery partners working through platforms such as Ola, Uber and Zomato are examples of gig workers, and their social security has become an important policy question.

Key facts at a glance

  • The Y. K. Alagh Committee of 1979 defined the poverty line by calorie intake.
  • The Alagh norms: 2,400 calories in rural areas and 2,100 calories in urban areas.
  • The Tendulkar Committee recommended a new poverty line in 2009.
  • Tendulkar lines: about Rs 33 per day rural and Rs 47 per day urban at 2011-12 prices.
  • The Tendulkar methodology estimated the poverty ratio at about 21.9 per cent in 2011-12.
  • The Rangarajan Committee was constituted in 2012.
  • BPL stands for Below Poverty Line.
  • Poverty ratio is also called the Head Count Ratio.
  • The Gini coefficient ranges from 0 (perfect equality) to 1 (perfect inequality).
  • The Periodic Labour Force Survey is the primary source of unemployment data.
  • PLFS is conducted by the NSSO under the Ministry of Statistics.
  • Frictional, structural, seasonal, disguised and cyclical are the main types of unemployment.
  • Disguised unemployment is most common in agriculture.
  • Skill India was launched on 15 July 2015.
  • The global MPI was developed by OPHI and the UNDP.
  • India's National MPI uses 12 indicators across 3 dimensions.
  • As per the NITI Aayog MPI 2023, the headcount ratio fell to about 14.96 per cent.
  • A gig economy involves short-term, flexible jobs, often through digital platforms.

Quick revision points

  • Poverty is measured by a line, inequality by the Gini coefficient and unemployment by the unemployment rate.
  • The calorie-based line belongs to the Alagh Committee and the revised line to the Tendulkar Committee.
  • Zero Gini means equality and one means total inequality.
  • PLFS and NSSO are the key names in employment statistics.
  • Disguised unemployment is an agricultural phenomenon.
  • MPI looks beyond income at health, education and living standards.

How to prepare this topic

  1. Memorise the committees, their years and their main contributions.
  2. Learn the calorie norms and the Tendulkar poverty line figures.
  3. Understand the Gini coefficient and what its movement means.
  4. List the types of unemployment with one example each.
  5. Remember the unemployment data sources and reference periods.
  6. Learn the dimensions and indicators of the Multidimensional Poverty Index.

Common exam traps

  • Confusing the Alagh and Tendulkar committees and their years.
  • Mixing up the rural and urban calorie norms.
  • Saying the Gini coefficient ranges from minus one to one; it ranges from zero to one.
  • Calling disguised unemployment an urban phenomenon; it is mainly rural and agricultural.
  • Confusing frictional and structural unemployment.
  • Getting the MPI dimensions or headcount ratio wrong.

Frequently Asked Questions

How is the poverty line defined in India?

The poverty line has historically been defined in terms of calorie intake. The Y. K. Alagh Committee of 1979 used a norm of two thousand four hundred calories in rural areas and two thousand one hundred calories in urban areas. The Tendulkar Committee shifted to a wider basket including food, education and health, fixing the rural line at about thirty-three rupees per day and the urban line at about forty-seven rupees per day at 2011-12 prices.

What is the Gini coefficient and what does it measure?

The Gini coefficient is a measure of income or wealth inequality, derived from the Lorenz curve, and it ranges from zero to one. A value of zero means perfect equality, where everyone has the same income, and a value of one means perfect inequality. A rise in the coefficient indicates that inequality is increasing, and a fall indicates that the distribution is becoming more equal.

What are the main types of unemployment?

The main types are frictional unemployment, which occurs while workers move between jobs; structural unemployment, caused by a mismatch between skills and available jobs; seasonal unemployment, common in agriculture during the off season; disguised unemployment, where more people appear employed than are needed, mainly in agriculture; and cyclical unemployment, associated with downturns in the business cycle and recessions.

What is the Multidimensional Poverty Index?

The Multidimensional Poverty Index measures poverty not only by income but also by deprivations in health, education and living standards. The global index was developed by the Oxford Poverty and Human Development Initiative and the United Nations Development Programme. India's national index, released by the NITI Aayog, uses twelve indicators across three dimensions, and as per the 2023 index the headcount ratio fell to about fourteen point nine six per cent.

What is the gig economy and why is it important for employment policy?

The gig economy is a labour market characterised by short-term, flexible and freelance jobs, often mediated through digital platforms. Cab and food delivery partners working through platforms such as Ola, Uber and Zomato are examples of gig workers. It is important for policy because these workers usually lack the social security and benefits associated with regular employment, so their protection has become a major concern.

দৰিদ্ৰতা, বৈষম্য আৰু বেকাৰত্ব

দৰিদ্ৰতা, বৈষম্য আৰু বেকাৰত্ব একেই সমস্যাৰ তিনি মুখ, অৰ্থাৎ অপৰ্যাপ্ত তথা অসম উন্নয়নৰ। দৰিদ্ৰতাই জনসংখ্যাৰ এনে এটা অংশক বৰ্ণনা কৰে যি জীৱনযাত্ৰাৰ মৌলিক মান পূৰণ কৰিব নোৱাৰে, বৈষম্যই আয় আৰু সম্পদ কিমান অসমভাৱে বিতৰিত সেয়া বৰ্ণনা কৰে, আৰু বেকাৰত্বই কাম কৰিবলৈ ইচ্ছা কৰাসকলৰ চাকৰি নোপোৱাক সূচায়। একেলগে এইবোৰে চৰকাৰৰ কল্যাণ নীতিক গঢ় দিয়ে আৰু সুচিন্তিতভাৱে নিৰ্ধাৰিত পৰিসংখ্যা পদ্ধতিৰ জৰিয়তে জোখা হয়। এই বিষয়টো পৰীক্ষাৰ বাবে গুৰুত্বপূৰ্ণ কাৰণ ই ধাৰণা, সমিতি, জোখ-মাখৰ পদ্ধতি আৰু আঁচনি একত্ৰিত কৰে। এই টোকাত দৰিদ্ৰতাৰেখ, বৈষম্যৰ জোখ, নিয়োগ তথ্যৰ প্ৰধান উৎস, বেকাৰত্বৰ প্ৰকাৰ আৰু ইয়াক সমাধান কৰিবলৈ কৰা কাৰ্যসূচী বৰ্ণনা কৰা হৈছে।

দৰিদ্ৰতাৰেখ আৰু সমিতিসমূহ

দৰিদ্ৰতাৰেখ হৈছে মৌলিক প্ৰয়োজন পূৰণ কৰিবলৈ প্ৰয়োজনীয় উপভোগ বা আয়ৰ ন্যূনতম স্তৰ, আৰু ভাৰতত ইতিহাসগতভাৱে ইয়াক কেলৰি গ্ৰহণৰ দ্বাৰা সংজ্ঞায়িত কৰা হৈছে। ১৯৭৯ চনৰ ৱাই. কে. আলাগ সমিতিয়ে গ্ৰামাঞ্চলত দৈনিক দুহাজাৰ চাৰিশ কেলৰি আৰু চহৰাঞ্চলত দুহাজাৰ এশ কেলৰি গ্ৰহণৰ আধাৰত দৰিদ্ৰতাৰেখ সংজ্ঞায়িত কৰিছিল। এটা প্ৰধান সংশোধন তেন্দুলকাৰ সমিতিৰ সৈতে আহিছিল, যিয়ে ২০০৯ চনত এটা নতুন পদ্ধতি সুপাৰিশ কৰিছিল আৰু কেলৰি মানদণ্ডৰ পৰা খাদ্য, শিক্ষা, স্বাস্থ্য আৰু আন অত্যাৱশ্যকীয় বস্তু অন্তৰ্ভুক্ত এটা টোপোলালৈ স্থানান্তৰিত হৈছিল। তেন্দুলকাৰ সমিতিয়ে ২০১১-১২ মূল্যত গ্ৰাম্য দৰিদ্ৰতাৰেখ প্ৰায় তেত্ৰিশ টকা দৈনিক আৰু চহৰীয়া দৰিদ্ৰতাৰেখ প্ৰায় সাতচল্লিশ টকা দৈনিক নিৰ্ধাৰণ কৰিছিল, আৰু ই ২০১১-১২ চনত দৰিদ্ৰতাৰ অনুপাত প্ৰায় একৈশ দশমিক ন (২১.৯) শতাংশ অনুমান কৰিছিল। তেন্দুলকাৰ পদ্ধতি পুনৰীক্ষণ কৰিবলৈ ২০১২ চনত ৰংগৰাজন সমিতি গঠন কৰা হৈছিল। দৰিদ্ৰতাৰেখৰ তলত বাস কৰা জনসংখ্যাৰ অনুপাতক দৰিদ্ৰতা অনুপাত বা মুঠ সংখ্যা অনুপাত বোলা হয়, আৰু দৰিদ্ৰ বুলি চিনাক্ত পৰিয়ালসমূহক দৰিদ্ৰতাৰেখাৰ তলৰ বা BPL পৰিয়াল বোলা হয়।

বৈষম্য আৰু গিনি সহগ

বৈষম্য বলতে এখন দেশৰ জনসাধাৰণৰ মাজত আয় আৰু সম্পদৰ অসম বিতৰণক বুজায়। বৈষম্যৰ আটাইতকৈ সঘনাই ব্যৱহৃত জোখ হৈছে গিনি সহগ, যি লৰেঞ্জ বক্ৰৰ পৰা লোৱা হয় আৰু শূন্যৰ পৰা একলৈকে থাকে। শূন্য মানে নিখুঁত সমতা, য'ত সকলোৰে একে আয়, আৰু এক মানে নিখুঁত অসমতা, য'ত এজন ব্যক্তিৰ ওচৰত সকলো থাকে। সেয়ে গিনি সহগ বৃদ্ধি হ'লে আয়ৰ বৈষম্য বাঢ়ি আছে বুলি সূচায়, আৰু হ্ৰাস হ'লে বিতৰণ অধিক সমান হৈ আছে বুলি সূচায়। বৈষম্যই গুৰুত্বপূৰ্ণ কাৰণ অতি অসম সমাজে সামগ্ৰিকভাৱে বৃদ্ধি কৰিও জনসংখ্যাৰ ডাঙৰ অংশ দৰিদ্ৰ হৈ থাকিব পাৰে, আৰু ই দৰিদ্ৰতা হ্ৰাসো লেহেমীয়া কৰিব পাৰে।

নিয়োগ তথ্যৰ উৎস

ভাৰতত বেকাৰত্বৰ পৰিসংখ্যাৰ প্ৰধান উৎস হৈছে Period Labour Force Survey, যি পৰিসংখ্যা আৰু কাৰ্যসূচী ৰূপায়ণ মন্ত্ৰালয়ৰ অধীনত ৰাষ্ট্ৰীয় নমুনা সৰ్వেক্ষণ কাৰ্যালয়ে পৰিচালনা কৰে। সৰ্বেক্ষণে বিভিন্ন প্ৰসংগ কালৰ আধাৰত শ্ৰমবল, নিয়োগ আৰু বেকাৰত্বৰ অনুমান দিয়ে। সাধাৰণ অৱস্থান পদ্ধতিত এজন ব্যক্তিৰ কাৰ্যকাল যোৱা বছৰৰ ভিত্তিত বিচাৰ কৰা হয়, আনহাতে বৰ্তমান সাপ্তাহিক অৱস্থান পদ্ধতিত সৰ্বেক্ষণৰ আগৰ সপ্তাহৰ সৈতে সন্দৰ্ভ ৰাখি বিচাৰ কৰা হয়। বেকাৰত্বৰ হাৰ হৈছে শ্ৰমবলৰ সেই শতাংশ যি বেকাৰ আৰু সক্ৰিয়ভাৱে কাম বিচাৰি আছে; মনত ৰখা গুৰুত্বপূৰ্ণ যে ই মুঠ জনসংখ্যাৰ নহয়, শ্ৰমবলৰ ওপৰত গণনা কৰা হয়।

বেকাৰত্বৰ প্ৰকাৰ

ঘৰ্ষণমূলক বেকাৰত্ব তেতিয়া হয় যেতিয়া কৰ্মীয়ে চাকৰিৰ মাজত সলনি কৰোঁতে সাময়িকভাৱে বেকাৰ থাকে। গাঁথনিগত বেকাৰত্ব কৰ্মীৰ দক্ষতা আৰু উপলব্ধ চাকৰিৰ প্ৰয়োজনৰ মাজত অমিলৰ পৰা উদ্ভৱ হয়, যি পৰিৱৰ্তনশীল অৰ্থনীতিত এটা সাধাৰণ সমস্যা। ঋতুভিত্তিক বেকাৰত্ব ভাৰতীয় কৃষিত শস্য নোহোৱা ঋতুত সাধাৰণ, যেতিয়া খেতিৰ কাম উপলব্ধ নহয়। ছদ্ম বেকাৰত্ব তেতিয়া বিদ্যমান থাকে যেতিয়া লোকসকলে নিয়োজিত যেন লাগে কিন্তু তেওঁলোকৰ প্ৰান্তিক উৎপাদনশীলতা শূন্য বা নগণ্য, আৰু ই কৃষিত আটাইতকৈ বেছি দেখা যায়, য'ত প্ৰয়োজনতকৈ অধিক কৰ্মীক এটা দাগত নিয়োজিত কৰা হয়। চক্ৰীয় বেকাৰত্ব, যাক চাহিদা-ঘাটি বেকাৰত্বও বোলা হয়, ব্যৱসায় চক্ৰৰ অৱনতিৰ লগত জড়িত আৰু মন্দাৰ সময়ত বাঢ়ে।

বহুমাত্ৰিক দৰিদ্ৰতা

দৰিদ্ৰতাৰ আয়-আধাৰিত জোখ যথেষ্ট নহয়, কাৰণ এটা পৰিয়ালৰ আয় সামান্য হ'ব পাৰে কিন্তু তথাপিও স্বাস্থ্য, শিক্ষা আৰু শালীন জীৱনযাত্ৰাৰ অৱস্থাৰ অভাৱ থাকিব পাৰে। এই বঞ্চনাসমূহ ধৰিবলৈ বহুমাত্ৰিক দৰিদ্ৰতা সূচকাংক বিকশিত কৰা হৈছিল, আৰু বিশ্ব সূচকাংক অক্সফৰ্ড পভাৰ্টি এণ্ড হিউমেন ডেভেলপমেণ্ট ইনিচিয়েটিভ আৰু ৰাষ্ট্ৰসংঘৰ উন্নয়ন কাৰ্যসূচীয়ে বিকশিত কৰিছিল। নীতি আয়োগে ৰাষ্ট্ৰীয় পৰিয়াল স্বাস্থ্য সৰ্বেক্ষণৰ তথ্যৰ আধাৰত ২০২৩ চনৰ ৰাষ্ট্ৰীয় বহুমাত্ৰিক দৰিদ্ৰতা সূচকাংক প্ৰকাশ কৰিছিল। ভাৰতৰ ৰাষ্ট্ৰীয় সূচকাংকত স্বাস্থ্য, শিক্ষা আৰু জীৱনযাত্ৰাৰ মান — এই তিনি মাত্ৰাত বিয়পা বাৰটা সূচক ব্যৱহাৰ কৰা হয়। ২০২৩ চনৰ সূচকাংক অনুসৰি ভাৰতত বহুমাত্ৰিক দৰিদ্ৰতাৰ মুঠ সংখ্যা অনুপাত প্ৰায় চৈধ্য দশমিক ছনব্বৈ (১৪.৯৬) শতাংশলৈ হ্ৰাস পাইছিল। অনুসূচিত জনজাতি আৰু অনুসূচিত জাতি, লগতে গ্ৰাম্য পৰিয়ালসমূহে বহুমাত্ৰিক দৰিদ্ৰতাৰ আটাইতকৈ বেছি হাৰ অনুভৱ কৰে।

আঁচনি, নিয়োগ আৰু গিগ অৰ্থনীতি

চৰকাৰে নিয়োগ নিশ্চিতি, দক্ষতা উন্নয়ন আৰু জীৱিকা কাৰ্যসূচীৰ মিশ্ৰণৰ জৰিয়তে বেকাৰত্ব মোকাবিলা কৰে। মহাত্মা গান্ধী ৰাষ্ট্ৰীয় গ্ৰাম্য নিয়োগ নিশ্চিতি আইনে গ্ৰামাঞ্চলত নিশ্চিত দৰমহাৰ নিয়োগ দিয়ে, আনহাতে ৰাষ্ট্ৰীয় চহৰীয়া জীৱিকা মিছনৰ দৰে আঁচনিৰ জৰিয়তে চহৰীয়া জীৱিকা সমৰ্থন কৰা হয়। দক্ষতা ভাৰত মিছন, ২০১৫ চনৰ ১৫ জুলাইত আৰম্ভ, প্ৰশিক্ষণ আৰু প্ৰমাণপত্ৰৰ জৰিয়তে নিয়োগযোগ্যতা উন্নত কৰাৰ চেষ্টা কৰে। শ্ৰমবজাৰৰ এটা নতুন বৈশিষ্ট্য হৈছে গিগ অৰ্থনীতি, এনে এক শ্ৰমবজাৰ যি চুটি-ম্যাদী, নমনীয় আৰু ফ্ৰিলাঞ্চ কামৰ দ্বাৰা বৈশিষ্ট্যযুক্ত, প্ৰায়ে ডিজিটেল প্লেটফৰ্মৰ মাজত। অলা, উবাৰ আৰু জোমাটোৰ দৰে প্লেটফৰ্মৰ জৰিয়তে কাম কৰা টেক্সি আৰু খাদ্য যোগান অংশীদাৰসকল গিগ কৰ্মীৰ উদাহৰণ, আৰু তেওঁলোকৰ সামাজিক সুৰক্ষা এটা গুৰুত্বপূৰ্ণ নীতি প্ৰশ্ন হৈ পৰিছে।

এক নজৰত মূল তথ্য

  • ১৯৭৯ চনৰ ৱাই. কে. আলাগ সমিতিয়ে কেলৰি গ্ৰহণৰ দ্বাৰা দৰিদ্ৰতাৰেখ সংজ্ঞায়িত কৰিছিল।
  • আলাগ মানদণ্ড: গ্ৰামাঞ্চলত ২,৪০০ কেলৰি আৰু চহৰাঞ্চলত ২,১০০ কেলৰি।
  • তেন্দুলকাৰ সমিতিয়ে ২০০৯ চনত নতুন দৰিদ্ৰতাৰেখ সুপাৰিশ কৰিছিল।
  • তেন্দুলকাৰ ৰেখা: ২০১১-১২ মূল্যত গ্ৰাম্য প্ৰায় ৩৩ টকা আৰু চহৰীয়া প্ৰায় ৪৭ টকা দৈনিক।
  • তেন্দুলকাৰ পদ্ধতিয়ে ২০১১-১২ চনত দৰিদ্ৰতাৰ অনুপাত প্ৰায় ২১.৯ শতাংশ অনুমান কৰিছিল।
  • ৰংগৰাজন সমিতি ২০১২ চনত গঠন কৰা হৈছিল।
  • BPL ৰ অৰ্থ দৰিদ্ৰতাৰেখাৰ তলত।
  • দৰিদ্ৰতা অনুপাতক মুঠ সংখ্যা অনুপাতও বোলা হয়।
  • গিনি সহগ শূন্য (নিখুঁত সমতা) ৰ পৰা এক (নিখুঁত অসমতা) লৈকে থাকে।
  • Period Labour Force Survey বেকাৰত্ব তথ্যৰ প্ৰধান উৎস।
  • PLFS পৰিসংখ্যা মন্ত্ৰালয়ৰ অধীনত NSSO য়ে পৰিচালনা কৰে।
  • ঘৰ্ষণমূলক, গাঁথনিগত, ঋতুভিত্তিক, ছদ্ম আৰু চক্ৰীয় — বেকাৰত্বৰ প্ৰধান প্ৰকাৰ।
  • ছদ্ম বেকাৰত্ব কৃষিত আটাইতকৈ বেছি দেখা যায়।
  • দক্ষতা ভাৰত ২০১৫ চনৰ ১৫ জুলাইত আৰম্ভ।
  • বিশ্ব MPI OPHI আৰু UNDP য়ে বিকশিত কৰিছিল।
  • ভাৰতৰ ৰাষ্ট্ৰীয় MPI ত তিনি মাত্ৰাত ১২ টা সূচক ব্যৱহাৰ কৰা হয়।
  • নীতি আয়োগ MPI ২০২৩ অনুসৰি মুঠ সংখ্যা অনুপাত প্ৰায় ১৪.৯৬ শতাংশলৈ হ্ৰাস।
  • গিগ অৰ্থনীতিত চুটি-ম্যাদী, নমনীয় কাম থাকে, প্ৰায়ে ডিজিটেল প্লেটফৰ্মৰ জৰিয়তে।

দ্ৰুত পুনৰালোচনা

  • দৰিদ্ৰতা ৰেখাৰ দ্বাৰা, বৈষম্য গিনি সহগৰ দ্বাৰা আৰু বেকাৰত্ব বেকাৰত্বৰ হাৰৰ দ্বাৰা জোখা হয়।
  • কেলৰি-আধাৰিত ৰেখা আলাগ সমিতিৰ আৰু সংশোধিত ৰেখা তেন্দুলকাৰ সমিতিৰ।
  • শূন্য গিনি মানে সমতা আৰু এক মানে সম্পূৰ্ণ অসমতা।
  • নিয়োগ পৰিসংখ্যাত PLFS আৰু NSSO প্ৰধান নাম।
  • ছদ্ম বেকাৰত্ব কৃষিৰ এক পৰিঘটনা।
  • MPI য়ে আয়ৰ বাহিৰেও স্বাস্থ্য, শিক্ষা আৰু জীৱনযাত্ৰাৰ মানলৈ চায়।

এই বিষয়ৰ প্ৰস্তুতি কেনেকৈ

  1. সমিতিসমূহ, তেওঁলোকৰ বছৰ আৰু প্ৰধান অৱদান মনত ৰাখক।
  2. কেলৰি মানদণ্ড আৰু তেন্দুলকাৰ দৰিদ্ৰতাৰেখৰ সংখ্যা শিকক।
  3. গিনি সহগ আৰু ইয়াৰ গতিয়ে কি সূচায় সেয়া বুজি লওক।
  4. বেকাৰত্বৰ প্ৰকাৰ তালিকা কৰি প্ৰতিটোৰ এটা উদাহৰণ দিয়ক।
  5. বেকাৰত্ব তথ্যৰ উৎস আৰু প্ৰসংগ কাল মনত ৰাখক।
  6. বহুমাত্ৰিক দৰিদ্ৰতা সূচকাংকৰ মাত্ৰা আৰু সূচকসমূহ শিকক।

পৰীক্ষাৰ সাধাৰণ ফান্দ

  • আলাগ আৰু তেন্দুলকাৰ সমিতি তথা তেওঁলোকৰ বছৰ মিলাই পেলোৱা।
  • গ্ৰাম্য আৰু চহৰীয়া কেলৰি মানদণ্ড মিলাই পেলোৱা।
  • গিনি সহগ ঋণাত্মক একৰ পৰা একলৈকে থাকে বুলি কোৱা; ই শূন্যৰ পৰা একলৈকে থাকে।
  • ছদ্ম বেকাৰত্বক চহৰীয়া পৰিঘটনা বুলি কোৱা; ই মূলতঃ গ্ৰাম্য আৰু কৃষিভিত্তিক।
  • ঘৰ্ষণমূলক আৰু গাঁথনিগত বেকাৰত্ব মিলাই পেলোৱা।
  • MPI ৰ মাত্ৰা বা মুঠ সংখ্যা অনুপাত ভুল কৰা।

সঘনাই সোধা প্ৰশ্ন

ভাৰতত দৰিদ্ৰতাৰেখ কেনেকৈ সংজ্ঞায়িত কৰা হয়?

দৰিদ্ৰতাৰেখ ইতিহাসগতভাৱে কেলৰি গ্ৰহণৰ দ্বাৰা সংজ্ঞায়িত কৰা হৈছে। ১৯৭৯ চনৰ ৱাই. কে. আলাগ সমিতিয়ে গ্ৰামাঞ্চলত দুহাজাৰ চাৰিশ আৰু চহৰাঞ্চলত দুহাজাৰ এশ কেলৰিৰ মানদণ্ড ব্যৱহাৰ কৰিছিল। তেন্দুলকাৰ সমিতিয়ে খাদ্য, শিক্ষা আৰু স্বাস্থ্য অন্তৰ্ভুক্ত বহল টোপোলালৈ স্থানান্তৰিত হৈ ২০১১-১২ মূল্যত গ্ৰাম্য ৰেখা প্ৰায় তেত্ৰিশ টকা আৰু চহৰীয়া ৰেখা প্ৰায় সাতচল্লিশ টকা দৈনিক নিৰ্ধাৰণ কৰিছিল।

গিনি সহগ কি আৰু ই কি জোখে?

গিনি সহগ হৈছে আয় বা সম্পদৰ বৈষম্যৰ এক জোখ, যি লৰেঞ্জ বক্ৰৰ পৰা লোৱা হয় আৰু শূন্যৰ পৰা একলৈকে থাকে। শূন্য মানে নিখুঁত সমতা, য'ত সকলোৰে একে আয়, আৰু এক মানে নিখুঁত অসমতা। সহগ বৃদ্ধি হ'লে বৈষম্য বাঢ়ি আছে বুলি সূচায়, আৰু হ্ৰাস হ'লে বিতৰণ অধিক সমান হৈ আছে বুলি সূচায়।

বেকাৰত্বৰ প্ৰধান প্ৰকাৰ কি কি?

প্ৰধান প্ৰকাৰসমূহ হৈছে ঘৰ্ষণমূলক বেকাৰত্ব, যি কৰ্মীয়ে চাকৰি সলনি কৰোঁতে হয়; গাঁথনিগত বেকাৰত্ব, যি দক্ষতা আৰু উপলব্ধ চাকৰিৰ অমিলৰ পৰা হয়; ঋতুভিত্তিক বেকাৰত্ব, যি কৃষিত অশস্য ঋতুত সাধাৰণ; ছদ্ম বেকাৰত্ব, য'ত প্ৰয়োজনতকৈ অধিক লোক নিয়োজিত যেন লাগে, মূলতঃ কৃষিত; আৰু চক্ৰীয় বেকাৰত্ব, যি ব্যৱসায় চক্ৰৰ অৱনতি তথা মন্দাৰ লগত জড়িত।

বহুমাত্ৰিক দৰিদ্ৰতা সূচকাংক কি?

বহুমাত্ৰিক দৰিদ্ৰতা সূচকাংকে দৰিদ্ৰতাক কেৱল আয়ৰ দ্বাৰা নহয়, স্বাস্থ্য, শিক্ষা আৰু জীৱনযাত্ৰাৰ মানত বঞ্চনাৰ দ্বাৰাও জোখে। বিশ্ব সূচকাংক অক্সফৰ্ড পভাৰ্টি এণ্ড হিউমেন ডেভেলপমেণ্ট ইনিচিয়েটিভ আৰু ৰাষ্ট্ৰসংঘৰ উন্নয়ন কাৰ্যসূচীয়ে বিকশিত কৰিছিল। নীতি আয়োগে প্ৰকাশ কৰা ভাৰতৰ ৰাষ্ট্ৰীয় সূচকাংকত তিনি মাত্ৰাত বাৰটা সূচক ব্যৱহাৰ কৰা হয়, আৰু ২০২৩ চনৰ সূচকাংক অনুসৰি মুঠ সংখ্যা অনুপাত প্ৰায় চৈধ্য দশমিক ছনব্বৈ শতাংশলৈ হ্ৰাস পাইছিল।

গিগ অৰ্থনীতি কি আৰু নিয়োগ নীতিত ই কিয় গুৰুত্বপূৰ্ণ?

গিগ অৰ্থনীতি হৈছে এনে এক শ্ৰমবজাৰ যি চুটি-ম্যাদী, নমনীয় আৰু ফ্ৰিলাঞ্চ কামৰ দ্বাৰা বৈশিষ্ট্যযুক্ত, প্ৰায়ে ডিজিটেল প্লেটফৰ্মৰ মাজত। অলা, উবাৰ আৰু জোমাটোৰ দৰে প্লেটফৰ্মৰ জৰিয়তে কাম কৰা টেক্সি আৰু খাদ্য যোগান অংশীদাৰসকল গিগ কৰ্মীৰ উদাহৰণ। নীতিত ই গুৰুত্বপূৰ্ণ কাৰণ এই কৰ্মীসকলৰ সাধাৰণতে নিয়মীয়া নিয়োগৰ সামাজিক সুৰক্ষা আৰু সুবিধা নাথাকে, সেয়ে তেওঁলোকৰ সুৰক্ষা এটা প্ৰধান চিন্তা হৈ পৰিছে।

Prepared for candidates preparing for ADRE, APSC, Assam Police, DHS, SSC and Railway exams, this Poverty, Inequality & Unemployment set focuses on the facts that actually repeat in the paper. The questions are bilingual, the answers are explained, and the content is drawn from official notifications and publicly available online resources and reviewed before publication.

Author: Axom Exam TeamReference source: publicly available online resources and standard reference materialPublished: 29 August 2026

এই পৃষ্ঠাৰ সমল অসমৰ প্ৰতিযোগিতামূলক পৰীক্ষাৰ বাবে প্ৰস্তুত কৰা হৈছে। প্ৰতিটো প্ৰশ্ন দ্বিভাষিক আৰু প্ৰতিটো উত্তৰ চমুকৈ ব্যাখ্যা কৰা হৈছে। সমল মানক প্ৰসংগ পুথি আৰু বিশ্বাসযোগ্য অনলাইন উৎসৰ আধাৰত প্ৰস্তুত কৰা হয়।

লেখক: Axom Exam Teamপ্ৰসংগ উৎস: মানক প্ৰসংগ পুথি আৰু বিশ্বাসযোগ্য অনলাইন উৎসপ্ৰকাশিত: 29 আগষ্ট 2026